Culture
Die Innovationskultur ist nicht einfach ein nettes Extra – sie ist das Herzstück eines erfolgreichen Innovationsprojekts. Ohne sie bleibt selbst die beste Idee nur ein Konzept auf dem Server.
Eine innovationsfreundliche Kultur ermutigt Mitarbeitende, neue Wege zu denken, Fehler als Lernchance zu sehen und mutige Ideen einzubringen.
Viele Innovationsprojekte scheitern an mangelnder Zusammenarbeit. Eine starke Innovationskultur fördert interdisziplinäre Teams und offene Kommunikation.
Viele Innovationsprojekte scheitern an mangelnder Zusammenarbeit. Eine starke Innovationskultur fördert interdisziplinäre Teams und offene Kommunikation.
Eine Innovationskultur kann
man nicht anordnen.
Sie ergibt sich aus der Interaktion der Personen, die in einem Projekt mitwirken. Ein starkes Innovationsteam ist kein Zufallsprodukt, es ist das Ergebnis strategischer Auswahl, kultureller Sensibilität und kluger Rollenverteilung. Die besten Innovationsteams bestehen aus Menschen, die wirklich wollen, nicht aus denen, die fachlich am besten passen.
